Как правильно искать работу?

Я приветствую всех на нашем вебинаре, посвященном задаванию вопросов на американском интервью. Это вопросы, которые мы иногда задаем, это вопросы, которые нам задают – с двух сторон посмотрим.

Прежде чем мы посмотрим на вопросы, я бы хотел сказать несколько слов о некоторых факторах, которые влияют на успешность прохождения интервью. Представьте себе, что вы ищите работу, а живете в Америке. Вам предстоит некоторое приключение. Представьте еще большее приключение – вы живете за границей и хотите найти работу в Америке. Чтобы приключение закончилось успешно, нужно учесть несколько компонентов:

1. Вы должны быть достаточно мотивированы. Люди, которые не мотивированы, не могут ничего добиться. Если тебе ничего не нужно, чего же ты можешь добиться. Мы исходим из того, что если вы тратите время и все это смотрите, то мотивация у вас есть.

2. Вы мотивированы, но бывает трудно отказаться от всего и заниматься чем-то одним. Но чем серьезнее задача, которую ты решаешь, тем больше фокуса, тем больше ты должен нацелиться. Эта часть для многих людей сложная. Может быть, они бы и сделали это, если бы могли сосредоточиться. Если вы не сосредоточитесь, то у вас ничего не будет. Это надо понимать. Если вы планируете, что будете что-то делать, исходите из того, что вы должны будете от других дел по возможности отказаться или свести к минимуму.

3. Среда, в которой вы находитесь. В данном случае это имеется в виду люди, которые находятся вокруг вас. Если эти люди говорят вам, что искать работу в Америке – это предательство Родины, а вы им верите, то у вас будут проблемы. Если вам говорят, что у вас никогда не получится, не тянешь или не можешь – любой негативизм, который на вас идет, не нужен. Единственное правильное, что вы можете сделать в жизни, исключите этих людей из жизни. Я видел много раз, как приходят люди и разрушают на ходу все начинания. В любом случае какое-то влияние такие люди оказывают. Бывают некоторые влияние, которые невозможно исключить. Но если это возможно, то лучше исключить.

4. Расписание. Вы должны иметь какое-то время, отведенное на свои дела. Например, вам нужно посылать 50 резюме в день, но на это, может быть, нужно потратить 5 часов. Но если эти 5 часов вы не забили себе в расписание, тогда как вы будете это делать? Если вы беретесь за что-то, у вас должны быть ресурсы.